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老年人能力评估师开始信息技术化智能化
来源: 中国健康养老产业服务平台时间:2020-06-22点击:313

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        我有一个养老院的朋友,他是做老年人能力评估师的,近期找我诉苦说,老年人能力评估师这个行业不好干了,准备找我问问,有什么人脉没有,看看能不能换个行业或者职业,其实按现在的来说,换职业换工作的有很多,但是养老行业一般换的也多,但像我这位朋友在养老行业干了将近有六年的。


        并且岁数已经在三十多了换行业的真不多见,所以就不免好奇的多问了一下到底为啥要换职业甚至于都想着跨行业呢,大家都知道一个人如果在二十多岁换行业很正常,因为年轻人嘛,可能一开始都没有什么目标或者想见见更多的行业,但如果到了三十多岁还想要换行业,那么就需要很大的毅力或者说真的是在这个行业混不下去了的措施。


        一问才知道,老年人能力评估师这个行业甚至于整个养老行业都在开始变动中,问什么要说变动两个词呢,可能在我们印象当中的养老行业就是围着一帮老大爷老大妈转悠,看看老年人们有什么需求没有照顾好他们就行了,但自从养老行业逐渐规模化,规范化了之后,每一个职位就有了细节化的分工,例如以前的一个小的养老院大概也就只能住二三十个老年人,所以很多人员的分工都不是很明确。


        例如一个工作人员可能会承担好几分工作,如前台即使接待老人和亲属,没事的时候也会客串一下养老护理师,可能有时候还要为院长出一出报表,总之一个人可能会承担多份工作,但现在随着养老机构的不断壮大和相关政策的扶持力度的增大,所需求的养老人员越来越专业化了,虽然要求的杂活是少了,但要求本职业的技术却在不断提升,例如要会用电脑出数据填报表,而且很多机构都开始用某系系统做报表,做统计而不再是像以前那样用纸质的报表。

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        按理说水平要求提升也不可能增到我朋友那个水平上来,因为毕竟干老年人能力评估师五六年了,技术水平还是有的,而且也会一些电脑软件,结果一问才知道老友并非因为要求高了,而是对职业前景的担忧,近期他们公司又引进了一种非常先进的科技产品,据说能够辅助老年人能力评估师进行老年人的评估工作,可以根据老人的特征,血样等等评估出一位老人大致的身体状况,虽然机器很大,但日后难保科技不先进,创造出更小的机器,到那时候也就没有老年人能力评估师什么事情了。


        只要往机器上一站结果自动就出来了,所以老友正是担心这一点,才想趁着年轻找个更好一点的工作,例如机器维修员等等,起码能学到一门手艺,从大体上看来,现在的很多行业都是如此,机械取代了人工,并且机器更便宜,也没有工钱之说,所以一大批社会中低层都面临着失业的危险,要么另找出路,要么回家种地,似乎只有这两种选择了。


        这是社会的发展潮流,养老行业也不例外,虽然说养老可以说是旧时代的代表,因为所服务的人员基本上都是老年人,但他们也在慢慢的改革,例如近期新出的五星养老院等等,全自动化的养老模式,院中安有监控,老人们带着能够定位的胸牌,可以刷卡刷脸的各种设施机器,能够很好地记录老人们的日常生活进行评估的系统,似乎养老和智能两字的距离再也不是那么遥远,我只能劝一劝老友,放宽一些心,做好两手准备,虽然养老行业刚刚兴起,但按照科技的发展速度,迟早是要进行智能化养老管理的。

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